为进一步加强公司党风廉政建设和廉洁文化建设，增强领导干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，3月13日下午，绿建公司组织召开干部任职廉洁谈话会议。绿建公司党总支书记、董事长陈力以及近期新任职下属企业董事会成员、派出监事、调入下属企业经营班子副职领导人员以及公司组织架构调整后岗位有变动的干部共计16人参加了会议，监察审计部部长涂晶主持会议。 

会上，党总支书记、董事长陈力对新任职干部表示了祝贺，并给予了肯定和认可，勉励大家在新的起点上展现新气象、做出新贡献、干出新业绩，为推动绿建公司和佛山建发集团高质量发展作出更大的贡献，并提出了四点要求：一是提高政治站位，做政治上的“明白人”。通过学思践悟党的创新理论，加强理论指导实践，在深化、内化、转化上聚力用劲，将主题教育成果转化为干事创业的热情与实实在在的成效。二是严格履职尽责，做廉洁从业的“排头兵”。树立业务工作和党风廉政建设两手抓的意识,提升履职能力，勇于担当作为，敢于攻坚克难，落实“一岗双责”，加强对分管部门和员工的教育、管理和监督，为公司高质量发展提供有力支撑。三是主动接受监督，做严以用权的“带头人”。发挥好典型示范作用，自觉践行廉洁自律规范，以身作则，带头把制度执行和监督贯穿公司日常经营的各方面、各领域。四是严守廉洁纪律，做崇德尚廉的“清白人”。心中高悬法律的明镜，手中握紧纪律的戒尺，正确处理好公与私、权与责的关系，与歪风邪气作斗争，永葆清廉本色。 

随后，参会人员共同观看了警示教育片。通过对行贿人“围猎”受贿人的案例进行深度剖析，打消行贿人的投机和侥幸心理，坚决斩断“围猎”与甘于被“围猎”的利益链。以此警示领导干部增强纪律意识、分清公私界限，深刻认识到行贿和受贿是一体两面，自觉弘扬崇尚廉洁、抵制腐败的良好风尚。 

绿建公司始终把从严管理贯彻落实到干部队伍作风建设的全过程，把严的要求传导到每一名干部，严于律己、严负其责、严管所辖。持续加强对干部的经常性提醒监督，教育引导干部时刻自重、自省、自警、自励，不断擦亮干部监督从严底色。